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Povisa aplica desde el pasado verano una nueva técnica de biología molecular denominada OSNA (One Step Nucleic Acid Amplification) para detectar con un 100% de fiabilidad si un cáncer de mama es metastásico, es decir, si se ha propagado  a través de los ganglios del sistema linfático. Hasta ahora, para conocer si un cáncer de … Leer más

La Doctora Vázquez, premiada por su artículo sobre arritmias La responsable de la Unidad de Arritmias y Marcapasos del Hospital Povisa, la Dra. María Vázquez, recibirá el próximo sábado 26 de octubre, durante el Congreso de Enfermedades Cardiovasculares que tendrá lugar en Valencia, el premio al mejor artículo sobre arritmias publicado durante 2012 en la … Leer más

{phocadownload view=file|id=20|text=Descarga comunicado sentencia |target=b} Vigo, 30 de agosto de 2013.-  La dirección del Hospital Povisa ha recibido esta mañana la sentencia del Juzgado de lo Social Número 5 de Vigo en la que se estima el recurso presentado por CCOO y se obliga a la empresa a aplicar el convenio colectivo –sobre cuya renovación … Leer más

{phocadownload view=file|id=19|text=Descarga Comunicado Povisa|target=b} Vigo, 30 de agosto de 2013.- Con respecto a las informaciones aparecidas hoy en algunos medios de comunicación sobre la situación del paciente Emilio G., de 95 años, el Hospital Povisa quiere precisar lo siguiente: 1)   El retraso en la operación de este paciente se debe exclusivamente a las complicaciones previas de … Leer más

Leer documento:  Contextualización Convenio

La dirección del hospital ha mantenido desde noviembre de 2011 más de treinta reuniones con el Comité de Empresa, con el objeto de lograr un acuerdo para un convenio colectivo propio que coloque a Povisa en una situación competitiva respecto a otros centros hospitalarios de su entorno.El pasado 23 de julio, la última de estas … Leer más

En Povisa existen actualmente más de 40 categorías profesionales. Siguiendo las recomendaciones de la legislación vigente, es aconsejable eliminar el viejo concepto de categoría profesional y refundirlo en nuevos grupos profesionales que posibiliten una mayor flexibilidad interna (art. 22 del Estatuto de los Trabajadores). A continuación, se expone el cuadro con los 5 nuevos grupos … Leer más

La empresa propone garantizar el 100% del salario de los trabajadores actuales, pero se hace necesario que las condiciones económicas de las nuevas incorporaciones se alineen con el entorno. La estructura salarial actual de Povisa no es competitiva, como se demuestra en el siguiente cuadro que compara las retribuciones de nuestro hospital con las de … Leer más

El hospital ha instalado en la fachada principal una pancarta gigante con el objetivo de informar a sus usuarios de la reciente consecución de la acreditación de la Joint Comission International (JCI), la certificación sanitaria más prestigiosa del mundo en el ámbito de la  calidad y la seguridad asistenciales. La pancarta, de dieciocho metros de … Leer más

La directora de Enfermería y Calidad del hospital, María Antonia Muñoz, presentó durante el XV Congreso de la Asociación Española de Gestión de Riesgos Sanitarios, celebrado el pasado mes de abril en Santiago de Compostela, el sistema de gestión de riesgos clínicos desarrollado en Povisa y que lo ha convertido en el primer centro hospitalario … Leer más