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PROGRAMA PROVISIONAL
09:00 – 09:15
como acelerador estratégico de la transformación y la sostenibilidad
Scherezade Miletich, Directora área Desarrollo de RRHH & RSC Lead de FUJITSU
Begoña Domínguez, Directora de Campus GRUPO SANTALUCÍA
Marta del Mazo, Learning & Training Sr. Manager de REPSOL
Modera Jesús Araújo, CEO de CEGOS
09:45 – 10:15
Aprendizaje interactivo y gamificado
Javier Martín Manjón, Learning & Development Manager de RANDSTAD ESPAÑA
Diana Cubero, Talent Manager de KIABI
Celia Cisneros, Directora de Atracción, Aprendizaje y Desarrollo de LEROY MERLIN
Modera Eva Galli, Periodista de EQUIPOS&TALENTO
10:15 – 10:45
LEARNING AGILITY
Organizaciones que impulsan el aprendizaje creativo y el liderazgo positivo
Natalia Grijalba, Head of Learning de EY
Modera María Sánchez-Arjona, Directora General de IDDI
10:45 – 11:15
A SCALABLE, APPLICABLE & AGILE APPROACH
La nueva filosofía para construir programas de aprendizaje
Manuel Padilla Castrillón, Responsable de Cambio Cultural de AXA
Luz Santillana Romero, Directora Experiencia del Empleado y Transformación de Procesos de INDRA
Ponente de ATOS
Modera Alan McShane, Facilitator & Trainer de ESCP
11:15 – 11:45
X-LEARNING
Del e-learning al aprendizaje basado en experiencias. Cómo garantizar el engagement en la formación digital
Pablo Flores, Head of Leadership, Talent & Rewards de HEINEKEN
Alberto Serrano, Director HRBP y Talento de COFARES
Modera Roberto Martín, Head of Digital Marketing & Growth de SPEEXX
11:45 – 12:15
AI AT THE SERVICE OF CONTENT
Cómo la Inteligencia Artificial puede optimizar la selección de contenidos para seguir aprendiendo
Roberto Pradas, Gerente de Aprendizaje de TELEFÓNICA
Tomás Manso, Director de Formación y Desarrollo de CORREOS
Modera Guillermo San Roman, Regional Director South Europe at CORNESTONE ONDEMAND
12:15 – 12:45
Principales aceleradores de un proyecto RE/UPSKILLING
Soluciones de L&D para impulsar el aprendizaje en las organizaciones
Ernesto Barrios, Learning Officer Manager de REPSOL
Diana Lodín, Directora de Talent & Agile de GENERALI ESPAÑA
Palmira Garcia Anton, Talent, Leadership & Culture Director de PASCUAL
Modera Antonio Rubio, Socio Director de I+D+i de OVERLAP
12:45 – 13:15
CLOSING THE TALENT GAP WITH LEARNING
Cómo atraer, fidelizar y gestionar el talento a partir de la formación
Ana Belén Rius, Desarrollo de Recursos Humanos en SERUNIÓN
Teresa Antón, Head of Talent Management de CEREALTO SIRO FOODS
Ana García Esteban, Responsable de Personas & Cultura de NATIONALE-NEDERLANDEN
Modera Roberto Fernández, Periodista de MEDIASET
13:15 – 13:45
Tres speed talks sobre formatos rompedores para el nuevo elearning: webseries, videos interactivos, microlearning
Jose Luis Ausin, Responsable de la Universidad Corporativa de NATURGY
Lourdes López Carrasco, Responsable de Planificación y Desarrollo de Personas de CECABANK
Modera Alba Jabato Domínguez, Jefe de Proyecto de la Content Factory de AVANZO
13:45 – 14:15
HYBRID & STRATEGIC LEARNING
Tres speed talks sobre la gestión integral y estratégica del desarrollo corporativo
Marta Sainz de los Terreros, Coordinadora Desarrollo Profesional y Formación de BANCA MARCH
Salvador Sanchis Plaus, Director Corporativo de Gestión de Personas de RIBERA SALUD
Modera Miguel Ángel Gómez, Chief Sales & Marketing Officer de GRUPO HEDIMA CORPORATE L&D
14:15 – 14:45
A LOOK TO THE FUTURE
Speed talks sobre las tendencias que llegarán en Learning & Development
Pilar Concejo, Directora de Formación y Gestión del Talento de BBVA
Alberto González de Mena, Learning Discipline Manager de BBVA
Delia Carmona, People Development Senior Director de VIACOMCBS
José María Macías, Director de Soluciones Digitales de ESIC CORPORATE EDUCATION
Modera Eva Galli, Periodista de EQUIPOS&TALENTO
14:45
