{"id":1263,"date":"2022-10-31T12:22:50","date_gmt":"2022-10-31T12:22:50","guid":{"rendered":"https:\/\/riberasalud.com\/rsc\/?p=1263"},"modified":"2022-10-31T12:22:51","modified_gmt":"2022-10-31T12:22:51","slug":"el-departamento-de-salud-de-denia-reconocido-por-su-trabajo-en-materia-de-igualdad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riberasalud.com\/rsc\/2022\/10\/31\/el-departamento-de-salud-de-denia-reconocido-por-su-trabajo-en-materia-de-igualdad\/","title":{"rendered":"El Departamento de Salud de D\u00e9nia reconocido por su trabajo en materia de Igualdad"},"content":{"rendered":"\n

D\u00e9nia, 31 de octubre de 2022 <\/strong><\/span>\u2013 El Departamento de Salud de D\u00e9nia <\/a>ha sido reconocido por la Cruz Roja de Alicante <\/a>por su trabajo en materia de Igualdad de G\u00e9nero, durante la \u201cXIII Jornada de Sensibilizaci\u00f3n e implantaci\u00f3n de medidas de Igual de Oportunidades entre Mujeres y Hombres\u201d, organizada por la entidad en la capital alicantina.
Marina Salud ha recibido la distinci\u00f3n, junto a otras dos empresas de la provincia, por implantar medidas de integraci\u00f3n de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, como principio estrat\u00e9gico en la Pol\u00edtica de Personas, sin discriminar directa o indirectamente por raz\u00f3n de sexo.
La responsable de Selecci\u00f3n y de la Comisi\u00f3n de Igualdad del Departamento de Salud de D\u00e9nia, Alicia Canet, ha sido la encargada de recoger el galard\u00f3n y ha destacado \u201cla importancia de incorporar medidas y estrategias que favorezcan la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, con el objetivo de mejorar las condiciones de trabajo\u201d.
El reconocimiento pretende destacar el esfuerzo realizado por todas ellas para implantar medidas que conduzcan a la conciliaci\u00f3n laboral y familiar, la utilizaci\u00f3n de un lenguaje no sexista, la existencia de protocolos de actuaci\u00f3n en caso de acoso, o procesos de selecci\u00f3n que incluyan la perspectiva de g\u00e9nero, entre otros.<\/p>\n\n\n\n

El acto ha contado con la presencia de la Presidenta Provincial de Cruz Roja en Alicante, Remedios Alarc\u00f3n y la Diputada de Servicios Sociales e Igualdad del Ayuntamiento de Alicante, Mar\u00eda Carmen Jover. Junto con las autoridades invitadas, han participado los representantes de las empresas que el pasado a\u00f1o fueron reconocidas por la Mesa de la Igualdad.<\/p>\n\n\n\n

La celebraci\u00f3n de esta jornada ha servido tambi\u00e9n para presentar la campa\u00f1a de Sensibilizaci\u00f3n e implantaci\u00f3n de medidas de Igual de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, que pone especial \u00e9nfasis en el Objetivo de Desarrollo Sostenible n\u00ba 5 \u2013ODS- centrado en la \u201cIgual de G\u00e9nero\u201d y su transversalidad.<\/p>\n\n\n\n

En la misma l\u00ednea discurri\u00f3 la disertaci\u00f3n de la Catedr\u00e1tica de Derecho de la UNED de D\u00e9nia, Esther Souto. El cap\u00edtulo de las ponencias la cerr\u00f3 la Vicepresidenta de Huwei Espa\u00f1a, Therese Jamaa, con su \u201cHistoria de Vida\u201d.
La Mesa de Igualdad est\u00e1 integrada por m\u00e1s de una decena de instituciones y asociaciones de la provincia, como Cruz Roja en Alicante, Diputaci\u00f3n Provincial de Alicante, los ayuntamientos de Alicante, Elche, Sant Joan d\u2019Alacant, El Campello, San Vicente del Raspeig, Mutxamel, Generalitat Valenciana, Universidad de Alicante, Universidad Miguel Hernandez, Subdelegaci\u00f3n del Gobierno, COEPA -Confederaci\u00f3n Empresarial de la Provincia de Alicante-, AEPA -Asociaci\u00f3n de Empresarias y Directivas de la Provincia de Alicante-, Fundaci\u00f3n Nova Feina y Fundaci\u00f3n Secretariado Gitano.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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