Forma parte del Servicio de Prevención Propio (SPP) del hospital, compuesto por un médico y un enfermero del Trabajo y un responsable de prevención de riesgos laborales
Se encargará del diseño y ejecución de un plan coordinado para implementar medidas, servicios y recomendaciones que mejoren la salud de los empleados
Viernes, 27 de abril de 2018.- Povisa ha creado una Unidad Básica de Salud con el objetivo de mejorar la salud y bienestar físico y psíquico de los trabajadores del hospital, además de reducir los posibles accidentes laborales mediante un completo programa de medidas preventivas y de promoción y protección de la salud.
Se encarga también de cumplir con los protocolos de prevención, vigilancia y control de la salud del trabajador (vacunaciones, profilaxis, reconocimientos, exámenes y pruebas complementarias), y de participar en los programas de detección de enfermedades prevalentes y de epidemiología laboral, además de impartir formación a los empleados.
La unidad forma parte del Servicio de Prevención Propio (SPP) del hospital, compuesto por un médico y enfermero del Trabajo y un responsable de prevención de riesgos laborales.
Otro de los objetivos de la unidad es continuar con la campaña Povisa Saludable que se puso en marcha el pasado año, cuando Povisa se adhirió a la Declaración de Luxemburgo y a la Red Europea de Empresas Saludables y con la que se implantaron diferentes medidas para mejorar la salud y bienestar de los empleados: más de 250 carteles en el hospital para fomentar el ejercicio en el entorno laboral, la incorporación de menús saludables en cafetería o un aparcamiento vigilado de bicicletas para fomentar el uso de este medio de transporte, fueron algunas de ellas.
Pie de foto.- De izq. a der., Eulogio Pardo, médico del trabajo; Ventura Rodríguez, responsable de prevención de riesgos laborales y Francisco José Álvarez, enfermero del trabajo.
