{"id":924,"date":"2021-10-07T11:11:21","date_gmt":"2021-10-07T11:11:21","guid":{"rendered":"https:\/\/riberasalud.com\/polusa\/?p=924"},"modified":"2022-06-16T06:35:25","modified_gmt":"2022-06-16T06:35:25","slug":"futurs-plantilla-proyectos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riberasalud.com\/polusa\/futurs-plantilla-proyectos\/","title":{"rendered":"FutuRs prev\u00e9 que el 50% de su plantilla trabaje desde Espa\u00f1a en proyectos para EEUU, Europa y Gran Breta\u00f1a en 2022"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>La divisi\u00f3n tecnol\u00f3gica del grupo sanitario Ribera, especializada en Operaciones y continuidad IT, desarrollo e integraci\u00f3n de aplicaciones, coinnovaci\u00f3n y consultor\u00eda digital estrat\u00e9gica, ha incorporado a 87 profesionales de 28 nacionalidades este a\u00f1o en sus oficinas de Madrid y Elche<\/li><li>El 57% de las nuevas contrataciones este a\u00f1o ya han sido para proyectos internacionales e intensifica la b\u00fasqueda de perfiles de desarrollo de software y gesti\u00f3n de las operaciones en los centros sanitarios del grupo<\/li><\/ul>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"683\" src=\"https:\/\/riberasalud.com\/polusa\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/futuRS-oficina-Madrid2-1024x683.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-925\" srcset=\"https:\/\/riberasalud.com\/polusa\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/futuRS-oficina-Madrid2-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/riberasalud.com\/polusa\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/futuRS-oficina-Madrid2-300x200.jpg 300w, https:\/\/riberasalud.com\/polusa\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/futuRS-oficina-Madrid2-768x512.jpg 768w, https:\/\/riberasalud.com\/polusa\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/futuRS-oficina-Madrid2.jpg 1200w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Madrid<strong>, 07 de octubre<\/strong> de 2021 &#8211; &nbsp;&nbsp;<a href=\"https:\/\/www.futurshealth.com\/\">FutuRS<\/a>, la divisi\u00f3n tecnol\u00f3gica del <a href=\"https:\/\/www.riberasalud.com\/\">grupo sanitario Ribera<\/a>, prev\u00e9 que el 50% de su plantilla trabaje en 2022 para proyectos en Estados Unidos, Europa y Gran Breta\u00f1a desde las oficinas que tiene en Madrid y Elche.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta empresa, especializada en Operaciones y continuidad IT, desarrollo e integraci\u00f3n de aplicaciones, coinnovaci\u00f3n y consultor\u00eda digital estr\u00e1tegica, ha multiplicado este a\u00f1o sus proyectos fuera de Espa\u00f1a, con un volumen de actividad que le ha llevado a contratar a 87 profesionales de 28 nacionalidades en apenas nueve meses. El 57% de estas nuevas incorporaciones trabaja ya para proyectos en el extranjero, la mayor\u00eda en iniciativas que FutuRS desarrolla para transformar la Sanidad, de la mano de la aseguradora americana <a href=\"https:\/\/www.centene.com\/\">Centene<\/a>, principal accionista del grupo Ribera.<\/p>\n\n\n\n<p>El crecimiento exponencial que FutuRS ha tenido en los \u00faltimos 12 meses implica la incorporaci\u00f3n constante de talento a la organizaci\u00f3n, sobre todo por lo que respecta a perfiles de desarrollo de software y de gesti\u00f3n de operaciones diarias en los centros sanitarios, esto es, administrador\/a de sistemas, ingeniero\/a de redes, administrador\/a de bases de datos, as\u00ed como programador\/a de Business Intelligence, de .NET o Angular, seg\u00fan explican los responsables de la Direcci\u00f3n de Personas.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde este departamento se apunta, adem\u00e1s, al desarrollo constante de nuevos proyectos relacionados con modelos predictivos \u2013el grupo Ribera ha puesto en marcha algunos de mucho \u00e9xito, como el que predice qu\u00e9 pacientes Covid van a necesitar ingreso en UCI-. Para avanzar en esta \u00e1rea, conocida como Data Science, explican, \u201cbuscamos ampliar equipo con cient\u00edfico\/a de datos para continuar innovando y transformando la salud de los ciudadanos, con aplicaciones y desarrollos que nos acerquen a la Sanidad del futuro\u201d. Adem\u00e1s, FutuRS est\u00e1 certificada como empresa \u00c1gil, explican los responsables de atraer talento, y por eso \u201cen la mayor\u00eda de nuestros proyectos de desarrollo de software utilizamos la metodolog\u00eda Scrum\u201d, o lo que es lo mismo, un marco de trabajo colaborativo, donde el equipo es clave. En ese contexto, y dada la ampliaci\u00f3n de los equipos, tambi\u00e9n se buscan perfiles con roles como Product Owner y Scrum Master. \u201cPara nosotros se trata de una metodolog\u00eda que aporta un alto valor al desarrollo y tiene un impacto muy positivo en el producto que creamos\u201d, aseguran desde FutuRS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La divisi\u00f3n tecnol\u00f3gica del grupo sanitario Ribera, especializada en Operaciones y continuidad IT, desarrollo e integraci\u00f3n de aplicaciones, coinnovaci\u00f3n y consultor\u00eda digital estrat\u00e9gica, ha incorporado a 87 profesionales de 28 nacionalidades este a\u00f1o en sus oficinas de Madrid y Elche El 57% de las nuevas contrataciones este a\u00f1o ya han sido para proyectos internacionales e &#8230; <a title=\"FutuRs prev\u00e9 que el 50% de su plantilla trabaje desde Espa\u00f1a en proyectos para EEUU, Europa y Gran Breta\u00f1a en 2022\" class=\"read-more\" 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