{"id":4896,"date":"2021-03-18T10:50:23","date_gmt":"2021-03-18T09:50:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hospitaldemolina.es\/?p=4896"},"modified":"2023-10-25T06:34:08","modified_gmt":"2023-10-25T06:34:08","slug":"hospital-de-molina-y-astrade-se-unen-para-fomentar-la-empleabilidad-de-personas-con-tea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riberasalud.com\/hospital-de-molina\/hospital-de-molina-y-astrade-se-unen-para-fomentar-la-empleabilidad-de-personas-con-tea\/","title":{"rendered":"Hospital de Molina y ASTRADE se unen para fomentar la empleabilidad de personas con TEA"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>18 marzo 2021.-<\/strong> El <strong>Hospital de Molina<\/strong> y la <strong>Asociaci\u00f3n para la Atenci\u00f3n de Personas con Trastornos del Desarrollo de la Regi\u00f3n de Murcia \u2013 ASTRADE <\/strong>han firmado un <strong>convenio de colaboraci\u00f3n<\/strong>, con el fin de proporcionar <strong>formaci\u00f3n pr\u00e1ctica a una persona diagnosticada de trastorno del especto autista (TEA)<\/strong>. Esta formaci\u00f3n, que est\u00e1 enmarcada en el programa de Empleo con Apoyo concedido por el SEF (Servicio Regional de Empleo y Formaci\u00f3n) y cofinanciado por el Fondo Social Europeo, comienza la pr\u00f3xima semana. Durante cuatro meses, esta formaci\u00f3n se centrar\u00e1 en tareas propias de auxiliar de farmacia, que ser\u00e1n tutorizadas por un preparador laboral de ASTRADE, con el apoyo de un profesional del Servicio de Farmacia del Hospital de Molina.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hospitaldemolina.es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/21-03-18-HM-Convenio-HM-ASTRADE-Foto2-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4899\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>La firma del convenio se ha celebrado esta ma\u00f1ana en el centro hospitalario, con la asistencia de la <strong>Directora General de ASTRADE, M\u00aa Teresa Jim\u00e9nez L\u00f3pez<\/strong>,y del<strong> Director Gerente del Hospital de Molina, Pedro Hern\u00e1ndez Jim\u00e9nez<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hospitaldemolina.es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/21-03-18-HM-Convenio-HM-ASTRADE-Foto1-min-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4900\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Hern\u00e1ndez Jim\u00e9nez ha explicado que \u201cla persona que se incorpora a nuestro Servicio de Farmacia para su formaci\u00f3n pr\u00e1ctica realizar\u00e1 diferentes actividades propias de este Servicio, como la preparaci\u00f3n de pedidos a unidades asistenciales, la preparaci\u00f3n de dosis unitarias, la entrada de mercanc\u00eda, etc. Queremos contribuir a la sensibilizaci\u00f3n de la sociedad acerca del potencial que presentan las personas adultas diagnosticadas de trastorno del espectro autista y favorecer la igualdad de oportunidades. Por eso, firmamos hoy este convenio, que se suma a las distintas acciones que tenemos en marcha en el Hospital de Molina en el \u00e1mbito de la integraci\u00f3n laboral de personas con discapacidad\u201d.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hospitaldemolina.es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/21-03-18-HM-Convenio-HM-ASTRADE-Foto3-min-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4901\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Una l\u00ednea estrat\u00e9gica dentro de su Responsabilidad Social Corporativa (RSC) que lleva a cabo de tres maneras. Por una parte, mediante la contrataci\u00f3n directa de personas con discapacidad y su incorporaci\u00f3n de manera estable a su plantilla: actualmente, m\u00e1s del 6% de su plantilla est\u00e1 integrada por personas con discapacidad. Por otra parte, mediante su formaci\u00f3n pr\u00e1ctica en diferentes servicios hospitalarios, como Archivo y Documentaci\u00f3n Cl\u00ednica, Hospitalizaci\u00f3n, Fisioterapia, etc. Y la \u00faltima, mediante contratos de prestaci\u00f3n de servicios con empresas integradas por personas con discapacidad como el Centro Especial de Empleo DOCUVIVA \u2013 responsable del servicio de digitalizaci\u00f3n, custodia y destrucci\u00f3n certificada de los historiales cl\u00ednicos del Hospital de Molina -, el taller ocupacional ASPAPROS \u2013 encargado de tapizar los sillones de las habitaciones del centro hospitalario -, la empresa de inserci\u00f3n sociolaboral TOTAL PRINT \u2013 impresi\u00f3n digital -, etc.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.hospitaldemolina.es\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/21-03-18-HM-Convenio-HM-ASTRADE-Foto4-min-1024x768.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-4902\"\/><\/figure>\n\n\n\n<p>Por su parte, la Directora General de ASTRADE, M\u00aa Teresa Jim\u00e9nez L\u00f3pez, ha explicado que \u201clas personas con diagn\u00f3stico TEA se encuentran con mayores barreras a la hora de acceder al mercado laboral, por lo que este acuerdo forma parte del conjunto de actuaciones con las que pretendemos favorecer su autonom\u00eda y sus habilidades sociolaborales necesarias para acceder al mundo laboral. El objetivo final que queremos conseguir es mejorar tanto su empleabilidad como su calidad de vida\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>18 marzo 2021.- El Hospital de Molina y la Asociaci\u00f3n para la Atenci\u00f3n de Personas con Trastornos del Desarrollo de la Regi\u00f3n de Murcia \u2013 ASTRADE han firmado un convenio de colaboraci\u00f3n, con el fin de proporcionar formaci\u00f3n pr\u00e1ctica a una persona diagnosticada de trastorno del especto autista (TEA). 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