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<\/p>\n27 mayo 2014.- Bajo el t\u00edtulo \u201cDocuviva y Hospital de Molina: la gesti\u00f3n documental cl\u00ednica, un camino para la integraci\u00f3n\u201d, el Hospital de Molina, en colaboraci\u00f3n con FEYCSA, ha impartido esta ma\u00f1ana un Seminario en el marco de la SEMANA DEL HOSPITAL.<\/p>\n
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Durante la inauguraci\u00f3n de este Seminario, el Director-Gerente del Hospital de Molina, Pedro Hern\u00e1ndez Jim\u00e9nez, ha destacado ante una treintena de asistentes, el trabajo de los Centros Especiales de Empleo FEYCSA y ASTUS-PROLAM, impulsados por entidades miembros de FEAPS Regi\u00f3n de Murcia, en el \u00e1mbito de la gesti\u00f3n documental cl\u00ednica. Asimismo, ha animado a los representantes de otros Centros Hospitalarios y Sanitarios, que han asistido a este seminario, a integrar estos Centros Especiales de Empleo en su labor diaria.<\/p>\n
En el Seminario, al que han asistido directores y responsables de gesti\u00f3n documental, inform\u00e1tica y RSC de distintos hospitales, cl\u00ednicas y centros de salud de la red p\u00fablica y privada de la Regi\u00f3n de Murcia, se ha expuesto la experiencia del Hospital de Molina con la contrataci\u00f3n externa, desde 2011, del servicio de digitalizaci\u00f3n, custodia y destrucci\u00f3n certificada de sus historiales cl\u00ednicos, con su correspondiente aplicaci\u00f3n de medidas de seguridad establecidas por la Ley Org\u00e1nica de Protecci\u00f3n de Datos (LOPD).<\/p>\n
As\u00ed, en una decidida apuesta por la integraci\u00f3n laboral de personas con discapacidad intelectual, contrat\u00f3 con el Centro Especial de Empleo FEYCSA (Formaci\u00f3n, Empleo y Comercializaci\u00f3n) el servicio de gesti\u00f3n documental DOCUVIVA integrado por varios centros de trabajo de las cinco asociaciones sin \u00e1nimo de lucro promotoras de la empresa y que son miembros de FEAPS Regi\u00f3n de Murcia (Federaci\u00f3n de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Par\u00e1lisis Cerebral). Desde ese momento, son cinco trabajadores con discapacidad los encargados de desempe\u00f1ar el 100% del trabajo, bajo una m\u00ednima supervisi\u00f3n.<\/p>\n
Esta iniciativa ha sido reconocida en 2012 por la Fundaci\u00f3n Corresponsables, que la seleccion\u00f3 como finalista en los III Premios que dicha Fundaci\u00f3n entreg\u00f3 en un acto en Madrid, y por FEAPS Regi\u00f3n de Murcia, que le entreg\u00f3 su premio Laurel en 2013.<\/p>\n
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