{"id":799,"date":"2016-09-21T15:39:10","date_gmt":"2016-09-21T15:39:10","guid":{"rendered":"https:\/\/www.blogdegestion.riberasalud.com\/?p=799"},"modified":"2016-09-21T15:39:10","modified_gmt":"2016-09-21T15:39:10","slug":"economia-ve-imposible-que-la-plantilla-de-hospitales-modelo-alzira-pase-a-sanidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riberasalud.com\/blog-de-gestion\/economia-ve-imposible-que-la-plantilla-de-hospitales-modelo-alzira-pase-a-sanidad\/","title":{"rendered":"Econom\u00eda ve \u00abimposible\u00bb que la plantilla de hospitales modelo Alzira pase a Sanidad"},"content":{"rendered":"<p>Reproducimos a continuaci\u00f3n el art\u00edculo \u00ab<a href=\"http:\/\/www.elmundo.es\/comunidad-valenciana\/2016\/09\/18\/57dd743cca4741a1278b4653.html\">Econom\u00eda ve \u00abimposible\u00bb que la plantilla de hospitales &#8216;modelo Alzira&#8217; pase a Sanidad<\/a>\u00ab, escrito por Vicente Useros\u00a0y publicado en El Mundo el 19\/09\/2016.<\/p>\n<hr \/>\n<p>El Consell acaba de frustrar las expectativas que albergaban los trabajadores de los hospitales &#8216;p\u00fablico-privados&#8217; de formar parte de la plantilla de la Conselleria de Sanidad en el momento que los centros sean <a href=\"http:\/\/www.elmundo.es\/comunidad-valenciana\/2016\/09\/15\/57d9a95646163fdf608b461e.html\">revertidos al sistema p\u00fablico<\/a> del Consell.<\/p>\n<p>La Direcci\u00f3n Territorial de Econom\u00eda Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo acaba de dejar claro, en una de sus comunicaciones oficiales, que considera que <strong>admitir a todos los empleados de las concesiones hospitalarias del &#8216;modelo Alzira&#8217; \u00abser\u00eda imposible para la Administraci\u00f3n\u00bb<\/strong> porque supondr\u00eda un agravio comparativo con el resto de personal que ha superado oposiciones.<\/p>\n<p>A trav\u00e9s de un escrito, la Conselleria de Rafael Climent, como autoridad laboral que registra y publica los convenios colectivos de la Comunidad Valenciana, ha puesto negro sobre blanco su rechazo a la propuesta de trasvasar a los trabajadores a la red p\u00fablica y ha requerido a la mesa negociadora -empresa y representantes de los trabajadores- <strong>modificar el convenio colectivo del Hospital de la Ribera<\/strong>, firmado de forma un\u00e1nime, en el que se inclu\u00eda una cl\u00e1usula que permit\u00eda la subrogaci\u00f3n de los trabajadores. Econom\u00eda exige expresamente que se cambien todos los p\u00e1rrafos que abren la puerta a la entrada de empleados de los hospitales concesionales a la Administraci\u00f3n p\u00fablica. Especialmente, la advertencia va dirigida a los centros de Alzira y de D\u00e9nia, que son los que ha apuntado el presidente de la Generalitat, Ximo Puig, como primeros en ser devueltos a la Conselleria de Sanidad.<\/p>\n<p>En concreto, el convenio colectivo plasma en su disposici\u00f3n adicional quinta que<strong>la Generalitat Valenciana aceptar\u00e1 la subrogaci\u00f3n de los empleados si cambia la titularidad de la empresa<\/strong> -en este caso pasar\u00e1n de Ribera Salud o Marina Salud a la Conselleria de Sanidad-. Esta disposici\u00f3n, que firmaron de mutuo acuerdo los representantes del Hospital de la Ribera y los de la empresa que los gestiona, se ampara tanto en el Estatuto de los Trabajadores (ET), que contempla que la nueva empresa se quede la plantilla, como en el propio contrato de concesi\u00f3n administrativa que se firm\u00f3 a mediados de 1999 cuando el Hospital de la Ribera se puso en marcha con el gobierno de Eduardo Zaplana.<\/p>\n<p>Seg\u00fan los redactores del convenio colectivo \u00absirve para reforzar lo establecido y tranquilizar a los profesionales en el caso de que se produzca la finalizaci\u00f3n del contrato de concesi\u00f3n\u00bb.<\/p>\n<p>Sin embargo, este argumento no ha convencido a la Direcci\u00f3n Territorial de Econom\u00eda, que rechaza totalmente la inclusi\u00f3n de la citada cl\u00e1usula porque la subrogaci\u00f3n (art\u00edculo 44 del ET) \u00abno se aplica autom\u00e1ticamente y por lo tanto no se puede contemplar como obligaci\u00f3n para la Administraci\u00f3n la asunci\u00f3n de todas las condiciones actuales\u00bb.<\/p>\n<p>Asumir a todo el personal para la Administraci\u00f3n -expone textualmente Econom\u00eda- ser\u00eda \u00abimposible\u00bb porque \u00ab<strong>supone vulnerar los principios de igualdad, m\u00e9rito y capacidad que presiden el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica\u00bb<\/strong>.<\/p>\n<p>La notificaci\u00f3n de la Conselleria de Rafael Climent arroja un jarro de agua fr\u00eda sobre los empleados de los centros &#8216;p\u00fablico-privados&#8217; porque deja completamente en el aire su futuro una vez que se ponga en marcha el proceso de devoluci\u00f3n de los hospitales a la red p\u00fablica sanitaria.<\/p>\n<p>La autoridad laboral entiende y tambi\u00e9n ha solicitado que se cambie la cl\u00e1usula porque las partes no pueden firmar un convenio que vaya m\u00e1s all\u00e1 de la fecha de expiraci\u00f3n del contrato de concesi\u00f3n, es decir, 31 de marzo de 2018, que es cuando finaliza el contrato, mientras que el convenio que ha firmado la plantilla con la empresa tiene vigencia hasta el 31 de diciembre de 2018. Es decir, nueve meses m\u00e1s.<\/p>\n<p>Los trabajadores se escudan en que cuando se realiz\u00f3 la firma del convenio y a fecha actual, \u00abno existe comunicaci\u00f3n oficial alguna que manifieste la finalizaci\u00f3n de la concesi\u00f3n a 31 de marzo de 2018\u00bb.<\/p>\n<p>Unos plazos que generan <strong>dudas razonables<\/strong> porque si el convenio colectivo no est\u00e1 vigente a 1 de abril de 2018, cabe preguntarse por las condiciones laborales que recibir\u00e1n los profesionales del Hospital de la Ribera y sus centros de salud y que suponen cerca de 1.800 personas.<\/p>\n<p>Especialmente, porque el convenio colectivo firmado por unanimidad y que ahora la Administraci\u00f3n pretende que se modifique mejora, de manera evidente, las condiciones de los trabajadores del centro de Alzira respecto a convenios anteriores de las concesiones, e incluso si las condiciones se comparan con las del personal estatutario del resto de hospitales p\u00fablicos que dependen de la Conselleria de Sanidad.<\/p>\n<h4 class=\"list-header\">\u00bfQU\u00c9 PASAR\u00c1 CON LOS TRABAJADORES?<\/h4>\n<p><strong>Deja en el aire el futuro los trabajadores<\/strong><\/p>\n<p>La decisi\u00f3n de Econom\u00eda no concreta qu\u00e9 va a pasar con los empleados contratados por los hospitales &#8216;modelo Alzira&#8217;.<\/p>\n<p><strong>No distingue entre los contratados<\/strong><\/p>\n<p>Si suprime la posibilidad de subrogaci\u00f3n, \u00bfsignifica que se quedar\u00e1n unos s\u00ed y otros no? \u00bfHabr\u00e1 que presentarse a una oposici\u00f3n?<\/p>\n<p><strong>\u00bfC\u00f3mo van a ser indemnizados?<\/strong><\/p>\n<p>No aclara c\u00f3mo ser\u00e1n los despidos: \u00bfVan a ser indemnizados? \u00bfCon la indemnizaci\u00f3n m\u00e1xima, 20, 33, 45 d\u00edas o con 8 d\u00edas por considerarlos personal no fijo?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Reproducimos a continuaci\u00f3n el art\u00edculo \u00abEconom\u00eda ve \u00abimposible\u00bb que la &#8230; <a title=\"Econom\u00eda ve \u00abimposible\u00bb que la plantilla de hospitales modelo Alzira pase a Sanidad\" class=\"read-more\" href=\"https:\/\/riberasalud.com\/blog-de-gestion\/economia-ve-imposible-que-la-plantilla-de-hospitales-modelo-alzira-pase-a-sanidad\/\" aria-label=\"Leer m\u00e1s sobre Econom\u00eda ve \u00abimposible\u00bb que la plantilla de hospitales modelo Alzira pase a Sanidad\">Leer m\u00e1s<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":800,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"footnotes":""},"categories":[1514],"tags":[1564,159,7,346],"class_list":["post-799","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion_asistencial","tag-gestion-hospitalaria","tag-hospital-de-la-ribera","tag-modelo-alzira","tag-modelo-de-gestion","generate-columns","tablet-grid-50","mobile-grid-100","grid-parent","grid-33"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Econom\u00eda ve \u00abimposible\u00bb que la plantilla de hospitales modelo Alzira pase a Sanidad - Blog de Gesti\u00f3n<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/riberasalud.com\/blog-de-gestion\/economia-ve-imposible-que-la-plantilla-de-hospitales-modelo-alzira-pase-a-sanidad\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Econom\u00eda ve \u00abimposible\u00bb que la plantilla de hospitales modelo Alzira pase a Sanidad - Blog de Gesti\u00f3n\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Reproducimos a continuaci\u00f3n el art\u00edculo \u00abEconom\u00eda ve \u00abimposible\u00bb que la ... 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